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海外礦山化驗員
15-30萬(wàn)
上海某礦業(yè)公司
所屬部門(mén):
總公司
匯報對象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
海外礦山化驗員
15-30萬(wàn)
上海某礦業(yè)公司
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匯報對象:
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語(yǔ)言能力不限
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Alex
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
1.學(xué)歷要求:一般要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)、應用化學(xué)、工業(yè)分析、化工等相關(guān)專(zhuān)。
3.工作經(jīng)驗
經(jīng)驗年限:1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有礦山化驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)驗內容:熟悉礦山樣品的采集、制備、分析檢測流程掌握常見(jiàn)礦石元素的化驗方法,如鎳、鐵、鎂、鋁、鈣鎂等的化驗,熟練使用X射線(xiàn)熒光光譜法、原子吸收光譜法、滴定法等化驗方法。
4.專(zhuān)業(yè)技能
儀器操作:熟練掌握化驗室常用設備的操作和維護,如X射線(xiàn)熒光光譜儀、原子吸收光譜儀、分析天平、烘箱等,數據分析:具備良好的數據分析能力和報告編寫(xiě)能力,能夠獨立完成化驗報告,準確記錄和處理化驗數據,掌握誤差分析和數據處理方法。
質(zhì)量控制:了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量控制流程,能規范記錄數據、出具準確報告,確保實(shí)驗結果的準確性和可靠性。
5.職業(yè)素養
工作態(tài)度:工作認真負責,有嚴謹的工作態(tài)度、較強的任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規章制度和安全操作規程。
團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù),與礦山生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門(mén)及時(shí)對接化驗需求和結果。
學(xué)習能力:學(xué)習能力強,能夠不斷學(xué)習和掌握新的化驗技術(shù)和方法。
6.其他要求
身體條件:身體健康,吃苦耐勞,能夠適應礦山實(shí)驗室的環(huán)境
企業(yè)介紹
是一家以從事批發(fā)業(yè)為主的企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項目:石油制品銷(xiāo)售(不含危險化學(xué)品);耐火材料銷(xiāo)售;木材銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售;針紡織品銷(xiāo)售;塑料制品銷(xiāo)售;有色金屬合金銷(xiāo)售;金屬制品銷(xiāo)售;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品);煤炭及制品銷(xiāo)售。
工作地址
菲律賓
招聘顧問(wèn)信息
租船業(yè)務(wù)員
10-15萬(wàn)
代理人制業(yè)務(wù)人員
0-0萬(wàn)
棉花期現貨業(yè)務(wù)負責人
10-20萬(wàn)
海外礦山化驗員
15-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
技術(shù)管理部部長(cháng)
25-42萬(wàn)
建筑設計總監(研發(fā)部-保密招聘)
40-60萬(wàn)
建筑設計研發(fā)副總監(產(chǎn)品設計部)
35-50萬(wàn)
戰略運營(yíng)管理崗(集團本部)
40-60萬(wàn)
人力績(jì)效/組發(fā)崗(集團本部)
35-50萬(wàn)
運營(yíng)中心副總監(運營(yíng)管理方向)
12-30萬(wàn)
運營(yíng)中心副總監(業(yè)務(wù)運營(yíng)方向)
12-30萬(wàn)
定制業(yè)務(wù)運營(yíng)部總監
60-80萬(wàn)
研發(fā)總監/事業(yè)部副總(光電半導體芯片(如光耦、光傳感器等)
40-80萬(wàn)
光耦營(yíng)銷(xiāo)總監
30-70萬(wàn)
海外礦山化驗員
15-30萬(wàn)
WB量產(chǎn)工藝工程師
20-30萬(wàn)
大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理
20-30萬(wàn)
人力資源副總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)管理崗
30-40萬(wàn)
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