戰略運營(yíng)管理崗（集團本部） 40-60萬(wàn): 某集團有限公司; 所屬部門(mén)：戰略運營(yíng)部 匯報對象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡(jiǎn)歷
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戰略運營(yíng)管理崗（集團本部）40-60萬(wàn): 某集團有限公司; 所屬部門(mén)：戰略運營(yíng)部 匯報對象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡(jiǎn)歷
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Amy Kang 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 男性，學(xué)歷好，40以?xún)龋?5歲左右最佳

1、統籌集團中長(cháng)期戰略規劃制定與解碼，推動(dòng)戰略目標分解至業(yè)務(wù)單元并監控執行效果。
2、搭建運營(yíng)管理體系，優(yōu)化開(kāi)發(fā)計劃、貨值監控及流程制度，確保項目開(kāi)發(fā)高效協(xié)同。
3、主導跨部門(mén)專(zhuān)項協(xié)同，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的資源沖突與協(xié)作壁壘，提升組織運營(yíng)效率。
4、負責經(jīng)營(yíng)會(huì )議統籌與決策支持，組織重點(diǎn)項目評審、運營(yíng)復盤(pán)及后評估工作。
5、推動(dòng)權責體系與績(jì)效考核機制優(yōu)化，完善授權流程與責任邊界，量化考核標準并強化目標分解
6、統籌業(yè)務(wù)制度審核與跨部門(mén)協(xié)同管理，通過(guò)系統性流程理與資源整合，保障技術(shù)業(yè)務(wù)規范，高效解決多部門(mén)協(xié)作壁壘，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標落地。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上戰略規劃或集團運營(yíng)管理經(jīng)驗，具有多項目總、片區總或城市總管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、深度熟悉房地產(chǎn)全周期開(kāi)發(fā)流程，包括項目立項、計劃編制、貨值管控、開(kāi)發(fā)運營(yíng)及后評估等環(huán)節，曾統籌多個(gè)項目的全周期開(kāi)發(fā)，具備跨區域多項目協(xié)同管理經(jīng)驗
3、具備全局視角與系統化思維，能結合行業(yè)趨勢制定可落地的區域發(fā)展策略
4、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與資源整合能力，擅長(cháng)通過(guò)數據分析驅動(dòng)業(yè)務(wù)決策與流程優(yōu)化，曾主導解決多項目開(kāi)發(fā)中的資源沖突、流程壁壘或歷史遺留問(wèn)題，具備城市級業(yè)務(wù)統籌經(jīng)驗
5、目標導向、執行力強，具備經(jīng)營(yíng)意識與風(fēng)險預判能力，能適應高強度復雜工作環(huán)境，
企業(yè)介紹: 聚焦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、代建業(yè)務(wù)及城市更新、產(chǎn)業(yè)運營(yíng)等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國28座城市，累計開(kāi)發(fā)面積超2100萬(wàn)平方米。?
工作地址: 廈門(mén)

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