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休閑食品品牌推廣總監
30-60萬(wàn)
某知名膨化食品企業(yè)
所屬部門(mén):
品牌部
匯報對象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-42 歲
8 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
休閑食品品牌推廣總監
30-60萬(wàn)
某知名膨化食品企業(yè)
所屬部門(mén):
品牌部
匯報對象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-42 歲
8 年工作經(jīng)驗
性別不限
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完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
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Ade Peng
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職位描述
2.工作地點(diǎn):長(cháng)沙、沈陽(yáng)
3.工作時(shí)間:早8晚5,大小休,加班情況:無(wú)特殊正常休息,周六算義務(wù)加班,周日加班計算調休,優(yōu)先出差要求:根據實(shí)際工作需求
4.薪酬福利: 年薪:30-60W之間薪資結構:基本+績(jì)效+崗位+年終績(jì)效占比:工資的30-40%
5.直接上級:總經(jīng)理,直接下級:暫定1人 所在團隊人數:按新任領(lǐng)導需求溝通配置
6.工作地點(diǎn):
1、前期1年左右時(shí)間在沈陽(yáng)工廠(chǎng)辦公樓,后期長(cháng)沙工廠(chǎng)辦公樓。
2、根據品牌推廣部門(mén)及相關(guān)的線(xiàn)上電商部發(fā)展需要,隨時(shí)可以搬遷到一線(xiàn)城市的中心位置(如 上海杭州廣州長(cháng)沙)
7.能力要求:
1行業(yè)經(jīng)驗:有快消品(尤其是休閑食品、零食等)品牌推廣經(jīng)驗,熟悉休閑食品的消費群體(如年輕群體、家庭用戶(hù)等)、渠道特性(線(xiàn)上電商、線(xiàn)下商超、便利店等)和營(yíng)銷(xiāo)邏輯(如短平快的爆款打造、場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)等)。
2核心能力:聚焦品牌戰略規劃(如產(chǎn)品線(xiàn)定位、品牌調性塑造)、流量運營(yíng)(社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內容種草、在線(xiàn)播放帶貨聯(lián)動(dòng))、資源整合(KOL/KOC合作、跨界聯(lián)名資源)、數據驅動(dòng)(營(yíng)銷(xiāo)效果復盤(pán)、ROI優(yōu)化)等能力。
3需具備對休閑食品行業(yè)趨勢的敏感度(如健康化、功能化、國潮風(fēng)等)、創(chuàng )意落地能力和團隊管理經(jīng)驗。
8.職責描述:
1.深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對手及行業(yè)趨勢,制定契合公司發(fā)展的品牌戰略規劃,明確品牌定位、核心價(jià)值與發(fā)展方向,并推動(dòng)戰略的有效執行,以提升品牌在目標市場(chǎng)的份額與影響力。
2.全面負責品牌傳播工作,制定整合傳播策略,包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等。策劃并組織富有創(chuàng )意和吸引力的線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng),確?;顒?dòng)精準觸達目標受眾,有效提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度。
3.運用市場(chǎng)調研、數據分析等手段,深入洞察消費者需求、行為及偏好變化,為產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)提供關(guān)于產(chǎn)品功能、設計、包裝等方面的建議,助力打造更具市場(chǎng)競爭力的產(chǎn)品。同時(shí),4.結合市場(chǎng)分析與品牌定位,為產(chǎn)品定價(jià)提供合理依據,確保產(chǎn)品價(jià)格既能反映其價(jià)值,又符合市場(chǎng)接受度。
5.領(lǐng)導和管理品牌團隊,明確團隊成員職責分工,制定績(jì)效考核標準,激勵團隊成員提升工作績(jì)效。積極協(xié)調公司內部各部門(mén)資源,確保品牌建設與推廣工作得到各部門(mén)的有力支持與配合。同時(shí),拓展并維護與供應商、媒體、合作伙伴等的良好關(guān)系,為品牌發(fā)展營(yíng)造有利的外部環(huán)境。
9.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎。
2.擁有 5-8 年以上消費品行業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上擔任品牌總監或同等管理職位經(jīng)驗,熟悉消費品行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)、消費者行為及營(yíng)銷(xiāo)模式。
3.對品牌營(yíng)銷(xiāo)全流程有深刻理解與豐富實(shí)踐經(jīng)驗,從品牌策劃、傳播推廣到效果評估,均能熟練把控。曾主導或參與過(guò)成功的品牌推廣案例,具備出色的品牌塑造與市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4.具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠與不同層級、不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效溝通與協(xié)作。擁有卓越的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標,激發(fā)團隊成員的潛力。同時(shí),具備較強的數據分析能力,能夠運用數據驅動(dòng)決策,為品牌發(fā)展提供有力支持 。
企業(yè)介紹
企業(yè)目前總部在沈陽(yáng),長(cháng)沙工廠(chǎng)在建。生產(chǎn)系統在冊員工200人左右,銷(xiāo)售團隊100人左右,同步電商發(fā)展中。我司產(chǎn)品質(zhì)量穩定,市場(chǎng)基礎好,企業(yè)現金流充足,行業(yè)地位穩定,整體發(fā)展勢頭呈上升趨勢,納稅合規,且為當地政府關(guān)注的重點(diǎn)企業(yè)。
目前企業(yè)處于快速上升期,尤其長(cháng)沙工廠(chǎng)的投建,更是企業(yè)實(shí)力的最好展示。目前對于品牌打造迫在眉睫,作為“休閑食品細分賽道頭部企業(yè)”,目前年營(yíng)收可達5億,品牌推廣預算充足”,團隊年輕化,可支持創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)嘗試,如跨界聯(lián)名、IP合作等多元化推廣方式,吸引對食品行業(yè)有熱情的高端人才,期望有經(jīng)驗、有激情的優(yōu)秀人才加入。
工作地址
遼寧,湖南
招聘顧問(wèn)信息
烘培研發(fā)工程師
18-30萬(wàn)
外貿銷(xiāo)售經(jīng)理
7-12萬(wàn)
研發(fā)總監:
40-50萬(wàn)
休閑食品品牌推廣總監
30-60萬(wàn)
市場(chǎng)品牌總監
35-50萬(wàn)
直播運營(yíng)負責人
24-36萬(wàn)
品質(zhì)經(jīng)理
14-20萬(wàn)
面料研發(fā)經(jīng)理
30-40萬(wàn)
財務(wù)主管、經(jīng)理
10-15萬(wàn)
品牌中心產(chǎn)品部經(jīng)理
17-20萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
機器人-品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
30-55萬(wàn)
機器人-產(chǎn)品經(jīng)理
30-55萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理(海外市場(chǎng))
12-25萬(wàn)
休閑食品品牌推廣總監
30-60萬(wàn)
董事會(huì )秘書(shū)助理
30-42萬(wàn)
飼料銷(xiāo)售總監
30-50萬(wàn)
總經(jīng)理
70-74萬(wàn)
煤化工總工
100-200萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
18-30萬(wàn)
集團預算總監/副總經(jīng)理
70-100萬(wàn)
SLAM算法工程師
20-33萬(wàn)
紀律監察總監
50-80萬(wàn)
工科博士
25-40萬(wàn)
技術(shù)管理部部長(cháng)
25-42萬(wàn)
戰略運營(yíng)管理副總
40-60萬(wàn)
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