機械設備制造
電力
全部新能源
上崗 1 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 2 人 客戶(hù)面試 2人 推薦給客戶(hù) 2 人
上崗 55 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 65 人 客戶(hù)面試 245人 推薦給客戶(hù) 730 人
我的工作實(shí)況
| 姓名 |
推薦職位 |
年薪 |
推薦狀態(tài) |
服務(wù)客戶(hù) |
城市 |
更新時(shí)間 |
| W女士 |
項目經(jīng)理 |
30-50萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強企業(yè) |
上海 |
2026-04-02 |
| Z女士 |
SST的研發(fā)職位 |
30-50萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強企業(yè) |
北京 |
2025-11-20 |
| W女士 |
配電的項目 |
15-35萬(wàn) |
成功入職 |
杭州某大型儀表集團公司 |
南京 |
2025-09-26 |
| Z女士 |
財務(wù)總監 |
40-55萬(wàn) |
成功入職 |
南京市某電氣科技有限公司 |
南京 |
2025-09-25 |
| G女士 |
解決方案職位 |
30-60萬(wàn) |
成功入職 |
某知名電氣公司 |
南京 |
2026-03-23 |
| P女士 |
項目 |
20-30萬(wàn) |
成功入職 |
南京某自動(dòng)化公司 |
南京 |
2025-07-01 |
| F女士 |
SST的研發(fā)職位 |
30-50萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強企業(yè) |
北京 |
2025-06-06 |
| Z女士 |
解決方案職位 |
30-60萬(wàn) |
成功入職 |
某知名電氣公司 |
南京 |
2025-06-03 |
顧問(wèn)推薦職位
| 職位編號 |
職位名稱(chēng) |
職位年薪 |
匯報對象 |
招聘企業(yè) |
工作地點(diǎn) |
更新時(shí)間 |
| 522204 |
HRD |
50-100萬(wàn) |
|
某知名科技集團 |
杭州 |
2026-04-09 |
| 529515 |
電力電子控制算法（儲能） |
50-70萬(wàn) |
|
南京某自動(dòng)化公司 |
北京 |
2026-04-09 |
| 530088 |
資深C++軟件工程師（HMI/工控方向） |
40-65萬(wàn) |
|
某大型外資可500強企業(yè) |
上海 |
2026-04-07 |
| 529895 |
電力電子控制算法（數據中心） |
40-70萬(wàn) |
|
某大型外資可500強企業(yè) |
北京 |
2026-04-07 |
| 526007 |
技術(shù)職位 |
15-45萬(wàn) |
|
深圳市某知名電力公司 |
深圳 |
2026-04-03 |
簽約合作的客戶(hù)
| 客戶(hù)來(lái)源 |
公司名稱(chēng) |
職位數 |
執行團隊 |
客戶(hù)狀態(tài) |
城市 |
簽約時(shí)間 |
| 主動(dòng) BD |
某知名科技集團 |
54 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2026-02-13 |
| 主動(dòng) BD |
一家不錯的電商公司 |
1 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2026-02-08 |
| 人脈推薦 |
江蘇某非金屬礦物制品公司 |
0 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2026-01-10 |
| 主動(dòng) BD |
外商獨資制造企業(yè) |
5 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2026-01-06 |
| 主動(dòng) BD |
江蘇某信息科技有限公司 |
87 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2025-10-25 |
| 主動(dòng) BD |
某知名電源公司 |
4 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2025-09-09 |
| 主動(dòng) BD |
南京某自動(dòng)化公司 |
24 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2025-08-01 |
| 主動(dòng) BD |
杭州某大型儀表集團公司 |
8 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2025-07-19 |
